Formation aux gestes et postures

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Suports de cours
La formation aux gestes et postures permet au salarié d’être acteur de sa propre prévention mais aussi de devenir acteur de la prévention de son entreprise

Objectifs

Permettre au salarié de participer à l’amélioration de ses conditions de travail de manière à réduire les risques d’accidents du travail ou de maladies professionnelles. Elle implique de par sa nature un engagement de l’encadrement ou de l’employeur dans cette démarche de prévention, car elle peut conduire à des modifications organisationnelles, techniques ou humaines dans l’entreprise.

Publics

Elle est ouverte à tout salarié concerné par la prévention des risques liés à l’activité physique. Cette filière de formation spécifiques est proposée aux salariés des secteurs Sanitaire et Social (2S) et des industries, bureaux, et commerce (IBC)

Organisation

  • Durée : 04h00 ou 07h00 minimum pour le secteur IBC et 11h00 pour le secteur 2S
  • Effectif : Cette formation s’adresse à une session de 6 à 12 participants, principalement aux salariés qui ont dans leur activitée une part importante d’activité ou de travail physique.
    Sont également concernés, les élèves et étudiants des Etablissements publics et privés de l’Enseignement professionnel et technique ainsi que les apprentis des centres de formation.
  • Lieu : une salle adaptée à la formation PRAP, un nombre suffisant de chaise pour accueillir les participants. Un ordinateur et vidéoprojecteur, tableau blanc, paperboard
  • Formateur : Pompier en activité, formatuer en  Prévention des Risques liés à l’Activité Physique, à jour de sa formation, certifié par l’Assurance Maladie – Risques Professionnels/INRS.

Moyens pédagogiques

  • Dossier technico-pédagogique de formation PRAP IBC et 2S
  • Aide pédagogique informatisée et vidéoprojecteur
  • Objets de formes, de poids et de volumes différents
  • 2 tables d’examen
  • 2 sièges à accoudoirs escamotables
  • 2 lits médicalisés
  • 2 tables de nuit
  • Matériel complémentaire : cannes, déambulateurs, disques de pivotement, planchette de transfert, draps de glissement, lève malade, siège de transfert.
  • Matériel pour cas concrets
  • 1 fiche individuelle de suivi avec validation des modules acquis.

Méthodes pédagogiques

  • Face à face pédagogique
  • Exposés interactifs
  • Démonstrations
  • Etudes de cas
  • Mises en situation.

Programme gestes et postures

  • Etre capable de se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise ou son établissement
  • Comprendre l’intérêt de la prévention
  • Connaître les risques de son métier
  • Caractériser les dommages potentiels liés à l’activité physique en utilisant les connaissances relatives
  • Observer son travail pour identifier ce qui peut nuire à sa santé
  • Proposer des améliorations à sa situation de travail
  • Faire remonter l’information aux personnes concernées.Se protéger en respectant les principes de sécurité et d’économie d’efforts
  • Se protéger en respectant les principes de sécurité et d’économie d’efforts
  • Maitriser les techniques de base de manutention des personnes malades et à mobilité réduite

Modulable suivant la durée de la formation

Maintien des acquis et des connaissances

Tous les 2 ans (24 mois de date à date), une mise à niveau des compétences est nécessaire. Ce recyclage est organisé sur une durée de 7 heures, où les compétences du salarié sont de nouveau évaluées.